Maties Ioan

Experiența și Calificările:

• Experiența anterioară a candidatului Ioan Maties în administrație si în alte domenii relevante.

• Calificări, educație și a abilități administrative deosebite, (experienta de peste 10 ani).

Viziune și Planuri pentru Comunitate:

• Viziunea și planurile candidatului Ioan Maties pentru dezvoltarea comunității constituie un Master Plan (Anexa)

• Propunerile sale sunt realiste, aplicabile și aliniate cu nevoile comunității.

Transparență și Integritate:

• Promovează transparența în decizii și administrare.

• Istoricul de integritate și etică al candidatului este transparent oricarui alegator, fiind un exemplu pozitiv.

Comunicare Eficientă:

• Abilitățile de comunicare ale candidatului Ioan Maties sunt deosebit de  eficiente cu cetățenii, autoritățile superioare (Cj) și alte entitati Guvernamentale sau Private..

Implicarea și Ascultarea Cetățenilor:

• Candidatul Ioan Maties are o istorie de ascultare a nevoilor și preocupărilor cetățenilor prin nenumarate intalniri de dialog social, profesional sau de verificare a Proiectelor de interes comunal atrase..

• Candidatul Ioan Maties are o perseverenta deschidere față de consultări publice și participare comunitară.

Gestionarea Bugetului:

• Candidatul Ioan Maties are o mare experiența în gestionarea resurselor financiare și a bugetului comunei.

• Candidatul are abilități solide de gestionare a finanțelor publice.

Colaborare cu Alte Autorități:

• Candidatul are abilități de colaborare cu alte autorități locale, regionale și naționale.

• Candidatul poate construi relații productive pentru beneficiul comunității.

Rezolvarea Problemelor:

• Candidatul a gestionat problemele și conflictele în trecut, avand un istoric deosebit ca si mediator social.

• Candidatul are abilitatea de a găsi soluții eficiente și durabile.

Angajamentul pe Termen Lung:

• Candidatul are un angajament pe termen lung față de dezvoltarea comunității, evitând o abordare pe termen scurt sau electoralistă.

Diversitate și Inclusivitate:

• Candidatul promovează diversitatea și inclusivitatea în decizii și administrație.

Cunoașterea Legislației și a Problematicei Locale:

• Candidatul are o bună cunoaștere a legislației locale și a problemelor specifice comunei.

Resiliența și Adaptabilitatea:

• Candidatul poate adapta strategiile și planurile în fața schimbărilor și provocărilor.